３月に退職し、離職票と雇用保険被保険者証が届くのを待っています。主人の扶養に入ろうかと思っているのですが、扶養の手続きには、離職票が必要らしく、失業保険の申し込みはできないのでしょうか？
（失業保険の申し込みに離職票が必要とのことなので、、、。）病院へもいけないし、なんの手続きを進めたらいいの分かりません。教えてください。
（失業保険の申し込みに離職票が必要とのことなので、、、。）病院へもいけないし、なんの手続きを進めたらいいの分かりません。教えてください。
扶養に入るとおそらく失業保険は出ません。
働く意志がないとみなされます。
ハローワークに行くには離職票を待ってからですが、
その前に国民保険と国民年金の手続きをしないといけません。
とりあえず年金手帳と印鑑と退職証明を持って、市役所へ行けばよいかと。
私は1度に手続きしてくれたので、聞いてみるといいと思いますよ。
3月で退職されているなら1ヶ月あいてしまうことになるので、急いだ方がいいです。
働く意志がないとみなされます。
ハローワークに行くには離職票を待ってからですが、
その前に国民保険と国民年金の手続きをしないといけません。
とりあえず年金手帳と印鑑と退職証明を持って、市役所へ行けばよいかと。
私は1度に手続きしてくれたので、聞いてみるといいと思いますよ。
3月で退職されているなら1ヶ月あいてしまうことになるので、急いだ方がいいです。
雇用保険について質問です。
9月末で前職を退職し、自己都合の為約３ヵ月後から失業手当てをもらう予定です。
ただ、10月から知り合いの所で週3日くらいのアルバイトを依頼され、ハローワークに確認したところ、労働時間の制限内であれば失業保険の受給資格も失わず、働いて大丈夫とのことでした。
しかし、そのアルバイト先でも雇用保険に入れるらしく、｢雇用保険被保険者証｣ が必要と言われました。
ハローワークにも｢離職届｣と一緒に｢雇用保険被保険者証｣を提出しないいけないと聞いていますが、どうしたらいいのでしょうか？
ハローワークはコピーでも大丈夫なのでしょうか？
アルバイトだけではほとんど収入がないため失業保険はもらいたいと思っていますが、そのアルバイトも次私がやりたい仕事に繋がる内容なので是非やりたいと思っています。
アルバイト先に雇用保険の加入を失業保険の給付が終わるまで待ってもらった方がいいのでしょうか？
もしくは、失業保険をもらうのでアルバイト先には｢雇用保険被保険者証｣を提出する必要はないのでしょうか？
質問が分かりにくかったらスミマセン！よろしくお願いします。
9月末で前職を退職し、自己都合の為約３ヵ月後から失業手当てをもらう予定です。
ただ、10月から知り合いの所で週3日くらいのアルバイトを依頼され、ハローワークに確認したところ、労働時間の制限内であれば失業保険の受給資格も失わず、働いて大丈夫とのことでした。
しかし、そのアルバイト先でも雇用保険に入れるらしく、｢雇用保険被保険者証｣ が必要と言われました。
ハローワークにも｢離職届｣と一緒に｢雇用保険被保険者証｣を提出しないいけないと聞いていますが、どうしたらいいのでしょうか？
ハローワークはコピーでも大丈夫なのでしょうか？
アルバイトだけではほとんど収入がないため失業保険はもらいたいと思っていますが、そのアルバイトも次私がやりたい仕事に繋がる内容なので是非やりたいと思っています。
アルバイト先に雇用保険の加入を失業保険の給付が終わるまで待ってもらった方がいいのでしょうか？
もしくは、失業保険をもらうのでアルバイト先には｢雇用保険被保険者証｣を提出する必要はないのでしょうか？
質問が分かりにくかったらスミマセン！よろしくお願いします。
＞ハローワークに確認したところ、労働時間の制限内であれば失業保険の受給資格も失わず、働いて大丈夫とのことでした。
失業状態（失業給付を受けながら）で認められるアルバイトは、「月に14日
未満で週に20時間未満」です。これを上回るアルバイトは就職とみなされて
失業給付が受けられなかったり途中で打ち切られます。（他の諸条件を満た
せば、就業手当の対象にはなりますけれど） だからアルバイトは、週３日の
勤務でも20時間未満に抑えるように注意しましょう。
＞そのアルバイト先でも雇用保険に入れるらしく、｢雇用保険被保険者証｣ が必要と言われました。
雇用保険の加入要件は、「1週間の所定労働時間が20時間以上で、かつ
６ヶ月以上引き続いて雇用される見込みのある者」です。アルバイト先の厚意
で雇用保険の加入を勧められているのかも知れませんが、失業給付を受け
ながらできるアルバイトの勤務条件では基本的に雇用保険に加入できないの
です。
よって、アルバイト先では雇用保険に加入せず、｢離職届｣（←「離職票」ですね）
と｢雇用保険被保険者証｣のそれぞれ原本をハローワークに持参して 求職申込み
と失業給付の申請をする というのが正解だと思います。
失業状態（失業給付を受けながら）で認められるアルバイトは、「月に14日
未満で週に20時間未満」です。これを上回るアルバイトは就職とみなされて
失業給付が受けられなかったり途中で打ち切られます。（他の諸条件を満た
せば、就業手当の対象にはなりますけれど） だからアルバイトは、週３日の
勤務でも20時間未満に抑えるように注意しましょう。
＞そのアルバイト先でも雇用保険に入れるらしく、｢雇用保険被保険者証｣ が必要と言われました。
雇用保険の加入要件は、「1週間の所定労働時間が20時間以上で、かつ
６ヶ月以上引き続いて雇用される見込みのある者」です。アルバイト先の厚意
で雇用保険の加入を勧められているのかも知れませんが、失業給付を受け
ながらできるアルバイトの勤務条件では基本的に雇用保険に加入できないの
です。
よって、アルバイト先では雇用保険に加入せず、｢離職届｣（←「離職票」ですね）
と｢雇用保険被保険者証｣のそれぞれ原本をハローワークに持参して 求職申込み
と失業給付の申請をする というのが正解だと思います。
再就職手当について、どなたか教えて頂きたいです。
現在失業保険の給付制限期間中です。
先日市役所の臨時の仕事が決まり、４月１日からの勤務になります。
６か月更新ですが、「一回の更新は確約できるが、それ以降の更新は絶対とは言えない」と言われました。この場合再就職手当はもらえませんか？
この他の要件は満たしていますが、やはり、一年を超えることが確実とは言えないので難しいのでしょうか…。
現在失業保険の給付制限期間中です。
先日市役所の臨時の仕事が決まり、４月１日からの勤務になります。
６か月更新ですが、「一回の更新は確約できるが、それ以降の更新は絶対とは言えない」と言われました。この場合再就職手当はもらえませんか？
この他の要件は満たしていますが、やはり、一年を超えることが確実とは言えないので難しいのでしょうか…。
ハローワークが判断することですが、たぶん難しいでしょうね。
１年以上の長期雇用が条件ですからね。
それと再就職手当てに関する届けは、市役所の方から提出してもらわないといけないので。
手続きしてもらえるかどうかも問題です。
１年以上の長期雇用が条件ですからね。
それと再就職手当てに関する届けは、市役所の方から提出してもらわないといけないので。
手続きしてもらえるかどうかも問題です。
職業訓練校に通いたいのですが失業保険が切れてしまいそうなのですが、こんな方法は認められますか？
先日９０日間の給付資格を得たのですが、どうしても通いたい職業訓練校（１０月スタート）があります。
今一番早く申し込めるのが、この１０月スタートのコースなのです。
学校はスタート時に受給資格が無いと失業保険をもらいながら通う事が出来ないとの事でした。
私の場合、計算したところ入校予定日より２０日前に給付が終わってしまいます。
失業と認定される為には週２０時間以上働いてはダメと説明を受けました。
ということは、逆に、働く日を２０日間（例えば１日８時間労働で１５日間とか）くらい作り申請すれば（もちろんちゃんと働いて）その日は失業認定にカウントされずに、その分うしろにずれるのでしょうか？
「９０日間の給付」の意味は理解しています。
上手く説明出来ないのですが、ぜひ！知恵をお貸しください！！
先日９０日間の給付資格を得たのですが、どうしても通いたい職業訓練校（１０月スタート）があります。
今一番早く申し込めるのが、この１０月スタートのコースなのです。
学校はスタート時に受給資格が無いと失業保険をもらいながら通う事が出来ないとの事でした。
私の場合、計算したところ入校予定日より２０日前に給付が終わってしまいます。
失業と認定される為には週２０時間以上働いてはダメと説明を受けました。
ということは、逆に、働く日を２０日間（例えば１日８時間労働で１５日間とか）くらい作り申請すれば（もちろんちゃんと働いて）その日は失業認定にカウントされずに、その分うしろにずれるのでしょうか？
「９０日間の給付」の意味は理解しています。
上手く説明出来ないのですが、ぜひ！知恵をお貸しください！！
まず初めに10月コースに給付の日数残の条件があるか？確認してください
そしてバイトをして認定日の延長する方法は
最近ネットとかの裏技で多くの方がよく使われるので(ここでも多数紹介)
そのせいで近頃は審査が厳しくなっています。
あからさまにわざと延長しているように見えた場合
仮に訓練校が合格しても取り消しになり
雇用保険も終了してしまいますので気をつけてください。
一番いいのが
訓練校を見つけてそれに合わせて離職表を提出する(これはハローワークの担当の方が言ってました)
そしてバイトをして認定日の延長する方法は
最近ネットとかの裏技で多くの方がよく使われるので(ここでも多数紹介)
そのせいで近頃は審査が厳しくなっています。
あからさまにわざと延長しているように見えた場合
仮に訓練校が合格しても取り消しになり
雇用保険も終了してしまいますので気をつけてください。
一番いいのが
訓練校を見つけてそれに合わせて離職表を提出する(これはハローワークの担当の方が言ってました)
うつ病で働けません・・・。
現在うつ病治療中で、働く事はおろか家事すらままならない状況です。
働かない事には暮らしていくお金がないけれども、働ける状況でもありません。
心療内科の治療費は自立支援で１割に出来るようですか、他に受けられそうな公的援助がありません。
失業保険も加入していた年月が短いため支払われず、生活保護、障害年金なども受けられそうにありません。
これからどうやって暮らしていけばいいのか考えるだけでそれだけで不安です・・・。
無理をしてでも働かざるを得ないのでしょうか・・・・。
現在うつ病治療中で、働く事はおろか家事すらままならない状況です。
働かない事には暮らしていくお金がないけれども、働ける状況でもありません。
心療内科の治療費は自立支援で１割に出来るようですか、他に受けられそうな公的援助がありません。
失業保険も加入していた年月が短いため支払われず、生活保護、障害年金なども受けられそうにありません。
これからどうやって暮らしていけばいいのか考えるだけでそれだけで不安です・・・。
無理をしてでも働かざるを得ないのでしょうか・・・・。
電話は出来ますか？
市役所にかけて、「このままでは死んでしまう。」と訴えましょう。他に頼る人がいなくて、ここしかない。とにかく鬱病で動けないということを言って、助けてもらいましょう。まずは、民生委員でも何でもいいから、様子を見に来てください。本当なんです！！と訴えましょう。
これから蒸し暑くなって、ますます動けなくなる可能性があります。今日電話しましょう。
あと、自立支援も手続きに多少時間がかかるので、早く頼んだ方がいいですよ。市役所に行かなくてはならなくて無理だろうから、それすら無理なんだと電話で伝えましょう。
今は動かず、薬と水分をしっかりとって、お大事に。
市役所にかけて、「このままでは死んでしまう。」と訴えましょう。他に頼る人がいなくて、ここしかない。とにかく鬱病で動けないということを言って、助けてもらいましょう。まずは、民生委員でも何でもいいから、様子を見に来てください。本当なんです！！と訴えましょう。
これから蒸し暑くなって、ますます動けなくなる可能性があります。今日電話しましょう。
あと、自立支援も手続きに多少時間がかかるので、早く頼んだ方がいいですよ。市役所に行かなくてはならなくて無理だろうから、それすら無理なんだと電話で伝えましょう。
今は動かず、薬と水分をしっかりとって、お大事に。
昨年20年勤務の会社を自己退社し再就職し就職手当てをもらいました。
前職離職は昨年4月、再就職手当ては昨年9月支給（再就職は6月、失業保険は支給前）。早く再就職したくて行動したのですが、失業保険予定金額は18万／月失敗したかなと後悔しております（現状手取り月１０～15万）。正社員登用とのことで再就職も不景気にてしばらく見合わせで、12月ごろには契約社員にするとの回答もいまだアルバイトのままで社員への道は無し。転職を考えておりますが、再度失業保険の申請をして再度保険はもらえるものでしょうか？ちなみに再就職先での雇用保険は昨年8月より加入しております。
前職離職は昨年4月、再就職手当ては昨年9月支給（再就職は6月、失業保険は支給前）。早く再就職したくて行動したのですが、失業保険予定金額は18万／月失敗したかなと後悔しております（現状手取り月１０～15万）。正社員登用とのことで再就職も不景気にてしばらく見合わせで、12月ごろには契約社員にするとの回答もいまだアルバイトのままで社員への道は無し。転職を考えておりますが、再度失業保険の申請をして再度保険はもらえるものでしょうか？ちなみに再就職先での雇用保険は昨年8月より加入しております。
失業保険の受給資格は
・ 原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、なおかつ、失業保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
ので、受給資格はあると思いますが、自己都合で退職してしまうと、９０日間の受給制限期間（保険をもらえない期間）があるのは、前職の退職で経験済みなのでご理解していることと思います。失業保険（または再就職手当）を１度貰ってしまうと、前職での保険の資格はリセットされてしまうので、今辞めても、現在の手取りの８割程度が９０日以降に貰えるだけなので、お勧め出来ません。現在の職で社員登用を待つか、もしくは働きながら就職活動をするのはどうでしょうか？
今、私は無職で再就職活動中ですが、本当に再就職が困難な状況なので、仕事をしながらでも見つけた方が良いと思います。
ｖ850ｙ333ｍ1019さんは、早く再就職したくて行動をしたという点を後悔されているようですが、私は後悔することではないと思います。焦らず、ゆっくり行動をしていたら、今でも失業中だったかもしれないですし、やる気がある時に行動を起こすのは良いことだと思います。
私も再就職活動頑張ります！お互い、厳しい状況だとは思いますが頑張りましょう☆
・ 原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある月が通算して12か月以上あり、なおかつ、失業保険に加入していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
ので、受給資格はあると思いますが、自己都合で退職してしまうと、９０日間の受給制限期間（保険をもらえない期間）があるのは、前職の退職で経験済みなのでご理解していることと思います。失業保険（または再就職手当）を１度貰ってしまうと、前職での保険の資格はリセットされてしまうので、今辞めても、現在の手取りの８割程度が９０日以降に貰えるだけなので、お勧め出来ません。現在の職で社員登用を待つか、もしくは働きながら就職活動をするのはどうでしょうか？
今、私は無職で再就職活動中ですが、本当に再就職が困難な状況なので、仕事をしながらでも見つけた方が良いと思います。
ｖ850ｙ333ｍ1019さんは、早く再就職したくて行動をしたという点を後悔されているようですが、私は後悔することではないと思います。焦らず、ゆっくり行動をしていたら、今でも失業中だったかもしれないですし、やる気がある時に行動を起こすのは良いことだと思います。
私も再就職活動頑張ります！お互い、厳しい状況だとは思いますが頑張りましょう☆
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